eurodan-huse - operationel NPS skaber indsigter

eurodan-huse har fået stor indsigt i, hvad de lykkes med, og hvor de kan forbedre kundeoplevelsen. Det har gjort dem i stand til at få mere dialog med kunderne.

Udfordring

Hos eurodan-huse ønskede de mere indsigt i deres kunder, og hvordan de opfattede virksomheden. eurodan-huse havde allerede et stort fokus på god kundeoplevelse, men vidste ikke, om den kundeoplevelse, de følte, de havde, stemte overens med kunderne.

Module Puzzle 3 Streamline Icon: https://streamlinehq.com

Løsning

Løsningen blev til systemiserede undersøgelser, der måler kundetilfredshed gennem nps.todays platform. Der udsendes 11 undersøgelser fordelt på kunderejsen. Via live-skærme med live-opdateringer visualiseres NPS-undersøgelserne for alle i deres hverdag.

Election Result 1 Streamline Icon: https://streamlinehq.com

Resultat

Operationel NPS skaber indsigt i både kunder og medarbejdere

Hvilken forskel gør operationelt NPS for en virksomhed med et i forvejen stort fokus på gode kundeoplevelser?

Via nps.today har eurodan-huse sat målingen af kundetilfredshed i system. Gennem 11 målinger fordelt på kunderejsen, har de på kort tid opnået stor indsigt i hvad de gør godt, og hvor de undervejs i kunderejsen kan forbedre kundeoplevelsen. Og kunderne bliver ikke trætte af de mange målinger.

NPS er et simpelt setup med ét spørgsmål og én kommentar, som kunden kan svare på når det passer dem, på mail eller via telefonen. Det tager omkring 30 sekunder og forstyrrer ikke kunden unødigt. At vi i eurodan-huse samtidig tager action på kundernes feedback, viser dem at vi tager deres kommentarer seriøst. Kommer der en dårlig kommentar ind, kontakter vi dem normalt indenfor 24 timer. Vi kan se det har en positiv indvirkning på kundetilfredsheden og svarfrekvensen fordi kunden oplever, at vi rent faktisk læser tingene.

Rasmus Dahl

Direktør

Kundetilfredshed som en integreret del

Det er et fantastisk værktøj til at indgå i dialog med kunden. Ligger en kunde lavt i NPS score, så er det ikke tilfældigt. Den store mængde af besvarelser har sikret at den statistiske usikkerhed er fjernet fra målingerne, så det ikke blot er en enkelt medarbejder der har alle de sure kunder, men at der er nok data til at vise et retvisende billede.

Rasmus Dahl

Direktør

Styring af kommunikationen

Hvis en medarbejder har søgt og fået nyt arbejde, så ses det enormt tydeligt i de målinger medarbejderen har fået fra deres kunder. Perioden op til at de skifter, der falder scoren. Det samme gør sig gældende med medarbejder-stress som også bliver tydeligt på scoren. Derfor er vi ved at indføre, at den enkelte leder skal være mere opmærksom på udviklingen i målingerne fra den enkelte medarbejder. På den måde kan vi både tage hånd om kunderne og deres oplevelser, men også samtidig tage hånd omkring medarbejderens manglende trivsel på arbejdspladsen. Denne kobling har overrasket os meget.

Rasmus Dahl

Direktør

Om eurodan-huse

Ready to Simplify and Elevate Your Customer Experience?

Start with a demo – and experience the power of one scale and one platform.

Få en gratis prøveperiode

Indtast dine oplysninger, så kommer vi i gang med det samme.

Trigger System i Hvilket system skal udløse afsendelsen af undersøgelsen? Det kan være dit CRM-, ERP-, servicestyrings- eller contact center-system.
Responsstyring i I hvilket kundesystem vil du indføre svarene for at overvåge og arbejde med kundepulsen?
Indsigter i Har I et foretrukket BI-system til interaktiv analyse af feedback?